Als International Retail Manager treed je op als key accountmanager voor onze retail klanten. Je bent verantwoordelijk voor de verkoop van onze smaaktomaten en het beheren en uitbouwen van onze partnerships. Je rapporteert rechtstreeks aan de Commercieel Manager en werkt samen in het retail team bestaande uit totaal drie International Retail Managers.

De belangrijkste werkzaamheden bestaan uit:

• Je beheert je klantrelaties en werkt mee aan de uitbreiding van het retail-netwerk. Het gaat daarbij om een selectie van internationale klanten in Europa waarbij het contact met name telefonisch verloopt maar je ook enkele keren per jaar naar de klant afreist;
• Je bent verantwoordelijk voor de groei van onze bestaande en nieuwe producten. Door het bepalen van een categorieaanpak weet jij het tomatensegment van jouw klanten verder te optimaliseren (category management);
• Samen met de afdeling Marketing bespreek je hoe we de groei en het onderscheidend vermogen van onze klanten (partners) kunnen verbeteren. Je bent op de hoogte van de laatste trends- en ontwikkelingen en weet als geen ander waar groei is te behalen;
• Je schrijft en en onderhoudt accountplannen per klant. Zo ben je in staat om continue zaken te evalueren en bij te sturen om de omzet en marge toe te laten nemen;
• Je monitort van A tot Z de verkooporder en ziet toe op een perfect uitgevoerde levering. Toch een klacht ontvangen? Dan voel jij je verantwoordelijk voor de opvolging hierin en bekijk je samen met je collega’s waar verbetering mogelijk is.

De functie vereist een proactieve en onderzoekende houding om steeds beter in te spelen op de wensen en behoeften van jouw klantenportefeuille. Je bent analytisch sterk, je wilt de klant namelijk beter begrijpen om te zien waar kansen liggen om op in te kunnen spelen. Deze kansen weet je om te zetten in een concreet accountplan en krijg je energie van het bereiken van jouw doelen. Daarnaast ben je communicatief, sterk in relatiemanagement en weet je partnerships te bouwen met klanten, maar weet je ook intern de verbinding aan te gaan met collega’s om te komen tot een goed eindresultaat. Verder herken je jezelf in de volgende zaken:

• Enkele jaren ervaring in een salesfunctie met de voorkeur ervaring met retailklanten;
• Ervaring in en affiniteit met FMCG producten en het liefst versproducten;
• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding;
• Je kunt je goed uitdrukken in het Nederlands en Engels; kennis van de Duitse taal is een pré;

• Een prima maandsalaris afhankelijk van wat je meeneemt naar RedStar;
• Een lease auto;
• Een topsfeer om in te werken, leuke collega’s die hard werken en van elke dag een feestje maken;
• 26 vakantiedagen (op fulltime basis), fijn pensioen, de mogelijkheid tot verdere ontwikkeling door middel van scholing en opleiding;
• De lekkerste tomaten om mee naar huis te nemen, je moet natuurlijk wel proeven;
• De kans om je te ontwikkelen en je kennis en kunde uit te bouwen.

Het Nederlandse RedStar is een grote internationale speler op het gebied van hoogwaardige, kwaliteitsvolle smaaktomaten. RedStar teelt, verpakt en verkoopt het hele jaar door pure, verse tomaten. Op onze vier verschillende teeltlocaties en ons verpakkingsstation werken zo’n 150 vaste medewerkers, maar in piektijden loopt dit snel op tot maar liefst 750 medewerkers. Behalve dat RedStar zich focust op kwaliteit en duurzaamheid, besteedt het bedrijf veel aandacht aan innovatie door de hele keten heen. We werken met de meest moderne teelttechnieken en inspireren onze klanten met vooruitstrevende verpakkingen.

Wij bieden jou de kans om bij de meest innovatieve totaalspecialist in tomaten, van teelt tot aan de winkel, te werken. Wil jij plezier hebben in wat je doet? Onze purpose: Create Pure Joy (createpurejoy.com). Kom jij ons daarbij helpen?

• Wij beoordelen de sollicitaties wanneer ze binnenkomen. Zolang de vacature zichtbaar is, kun je solliciteren;
• Binnen 5 werkdagen na het ontvangen van je sollicitaties reageren we;
• Het eerste gesprek is op ons hoofdkantoor in De Lier. In dit eerste gesprek kijken we naar wie je bent, waar je voor staat en of wat wij bieden bij jouw wensen past;
• Denk na het eerste gesprek rustig na over wat je van ons vindt, dat doen we ook over jou;
• In het tweede gesprek verdiepen we ons in wat je komt halen en brengen qua kennis en ervaring en wat RedStar van je verwacht en je kan geven. Jij vraagt ons het hemd van het lijf om te kijken of wij bij jou passen;
• Zijn we allemaal happy en in de go flow? Dan zullen we je een aanbieding doen waarop wij hopen dat jij volmondig ja kan zeggen!

Stuur je CV en motivatie naar vacature@redstar.nl. Ook voor meer informatie over de vacature kan je uiteraard contact opnemen.